miércoles, 23 de marzo de 2016

LO DECÍA PORFIRIO DÍAZ…ESTADOS UNIDOS MEXICANOS…


""No se puede estar nunca tan bien, que no se pueda estar mejor, ni se puede estar tan mal, que no se pueda estar peor  "   

Viéndolo fríamente,   así es  y  así fue... muy interesante y con  mucho fondo.

Nunca se nos ocurre pensar que los problemas de los mexicanos pueden ser culpa de los mexicanos, principalmente porque somos enemigos unos de otros. En casi todos los países del mundo, el ataque de un extranjero provoca la unión del pueblo por más dividido que esté. Aquí nos divide más.

Hace cien años decía Porfirio Díaz: "la razón por la que le va mejor a Estados Unidos es que una vez que alguien gana la presidencia, el pueblo y los políticos se le unen para trabajar por la nación. En cambio en México, en cuanto alguien toma el poder, todos, enemigos y antiguos amigos, se ponen en su contra". Eso fue hace cien años y pudo haberlo dicho ayer.

Mexicanos al grito de guerra... pero entre nosotros. Y este es el meollo del asunto, nos atacamos entre todos cuando deberíamos unirnos porque es una costumbre histórica heredada de generación en generación. Cuando México firmó su acta de independencia, el 27 de septiembre de 1821, nuestro primer día como nación libre, comenzaron los golpes. Unos querían un imperio, otros, monarquía.

De ellos, cada quien con un rey distinto
. Otros más se decantaban por la república, pero unos la querían federal y otro centralista. Eso nos hizo pelearnos todo el siglo XIX.

Cuando por fin los más importantes paladines de la independencia se pusieron de acuerdo, formaron un congreso que nombró emperador a Iturbide como Agustín I; al día siguiente, aquellos que pelearon a su lado ya peleaban en su contra.

Nuestro primer presidente, Guadalupe Victoria, encontró a su peor enemigo en su vicepresidente, Vicente Guerrero, quien al llegar a la presidencia encontró a su peor enemigo en su vicepresidente, Anastasio Bustamante.
Otros grandes antagonistas fueron Benito Juárez y Valentín Gómez Farías, siempre que fueron fórmula de gobierno.

Y esa tan lamentada invasión gringa en la que perdimos medio territorio
, todo mexicano la recuerda, pero casi ninguno conoce los pormenores. Mientras los ejércitos invasores avanzaban por territorio nacional nuestros líderes se peleaban entre sí por el poder. Dos Marianos eran los protagonistas políticos de la época; el presidente Mariano Paredes, al mando del mejor ejército del que México había dispuesto en su historia, en vez de defender a la nación de la invasión lo usó para conservar el poder. El otro Mariano, Salas, estaba en la capital proclamando la monarquía. Los yanquis desfilaban sin mucho disturbio a Palacio Nacional.

Y en la famosa Revolución Mexicana todos nuestros
'héroes' se mataron entre sí. Todos han pasado a la historia como buenos y tienen sus nombres en oro en el Congreso; pero observa esto: El héroe Carranza mató al héroe Zapata, el héroe Obregón mató a los héroes Villa y Carranza y el héroe Plutarco Elías Calles mató al héroe Obregón. Por cierto, que el héroe Calles fue expulsado del país por el héroe Cárdenas.

El proyecto de Guerrero era quitar a Victoria, el proyecto de Bustamante era quitar a Guerrero; el proyecto de Santa Anna era quitar al que estuviera; el de Juárez fue quitar a Santa Anna y el de Díaz quitar a Juárez. Madero tuvo un proyecto: quitar a Díaz; Obregón quitar a Carranza y Calles quitar a Obregón.

El proyecto de Fox era quitar al PRI...El proyecto del ciudadano López es quitar a Calderón.
Y en torno a esto último deberíamos reflexionar, sobre aquellas palabras citadas de Porfirio Díaz: "ya es hora de que dejemos de unirnos para atacar al presidente, ya es hora de que el proyecto de nación deje de ser quitar al que tiene el poder".

Aunque el gringo promedio es mediocre, son potencia mundial porque trabajan en equipo y porque a pesar de todo respetan a sus instituciones y a su presidente, mientras aquí Fernández Noroña trata de salir en la tele golpeándose contra el Estado Mayor.

En este momento decisivo de nuestra historia vemos una vez más a Masiosare (un extraño ¿Enemigo?) enfrentando a todos contra todos. López Obrador está dispuesto a destruir y reventar este país antes de dejar que lo gobierne alguien que no sea él.

Dicen que el pueblo unido jamás será vencido...

¿Cuándo será el día en que México esté unido?

Tal vez ese día si logremos derrotar a ese extraño enemigo.

SI LO QUE ACABAS DE LEER TE HACE REFLEXIONAR, ENVÍASELO A TODOS TUS CONTACTOS PARA VER SI EMPEZAMOS A CAMBIAR COMO PERSONAS Y LUEGO COMO PAIS.


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M. Ed. Gladys del Carmen Marín Quevedo

martes, 22 de marzo de 2016

Ciudades en ruinas que hoy siguen siendo un misterio


El mundo está lleno de importantes ciudades de la antigüedad que, pese a haber sido ya descubiertas y catalogadas, siguen ocultando pequeños misterios que se resisten a ser desvelados, como las razones por las que fueron abandonadas o cómo vivían sus habitantes. Debajo, una fascinante muestra.
Nuestros compañeros de io9 han realizado esta genial recopilación con las ciudades de la antigüedad más investigadas y aún poco conocidas.



Çatalhöyuk, Turquía

Ciudades en ruinas que hoy siguen siendo un
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Ubicada en la actual Turquía, se cree que Çatalhöyuk fue erigida hacia el año 7.500 antes de Cristo, lo que la convierte en uno de los asentamientos más antiguos del mundo. La arquitectura de la ciudad es única. Está construida como una colmena, con todas las casas pegadas y las zonas comunes ubicadas en los tejados. Los habitantes de Çatalhoyuk abandonaron la ciudad por causas no determinadas, pero los restos arqueológicos sugieren que la dispersión de su población ayudó a construir nuevos asentamientos en la antigua Mesopotamia.



Palenque, México

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¿Sabías que en Suecia trabajan sólo 6 horas al día? Así es el modelo que produce celos en el mundo

Desde hace unos años, las empresas de Suecia han empezado a innovar con los horarios de trabajo. Antes, los empleados solían trabajar 8 horas diarias y, hoy, muchas de ellas sólo tienen jornadas de 6horas… y sin bajar los sueldos. Y, a pesar de que creas que ya no son tan productivas, los resultados han sorprendido a varios.

Erika tiene 34 años, es directora de arte y, después de años trabajando con horarios inestables, hoy puede decir que nunca sale de su oficina después de las 3:30 de la tarde.

BBC
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Ella trabaja en Background AB, una de las nuevas empresas que adoptaron horarios de trabajo más cortos para tener una “fuerza laboral más productiva“. El plan atraviesa los 9 meses que tomarán para probar el cambio de jornada, poniendo énfasis en los resultados económicos y cómo funciona para los clientes y empleados.

Erika está feliz y dice que tiene “más tiempo libre para entrenar, salir y aprovechar la luz natural o trabajar en mi jardín. Aunque no tengo hijos, me alegra poder pasar más tiempo con mis amigos y vivir menos estresada”.

Los empleados de Background AB comienzan su jornada a las 8:30 de la mañana, a las 11:30 tienen su hora de almuerzo, para volver a las 12:30 e irse de la oficina a las 15:30.

Hace más de 10 años, un Centro de Servicio de Toyota al oeste de Suecia recortó los horarios de sus mecánicos y logró grandes resultados.

Cada vez son más empresas las que se unen a la iniciativa, incluso dos hospitales y una casa de reposo, en la que la mitad de sus enfermeras trabaja 6 horas y la otra, 8 horas. En esta últimaorganización, los resultados han sido revisados por un especialista que contrató el Concejo de la ciudad de Gotemburgo.

“Aunque es muy pronto para una última conclusión, estamos contentos porque vemos enfermeras menos estresadas y más sanas”, dijo Bengt Lorensson, el consultor en cuestión.


En Suecia, sólo el 1% trabaja 50 horas semanas. La ley también obliga a las empresas a dar 25 díasde vacaciones al año a sus empleados, pero la mayoría les da aún más. Además, las parejas que esperan un hijo tienen derecho a 480 días pagados para distribuir entre padre y madre, para así cuidar al recién nacido.

Ameek Grewal es un chico canadiense que lleva 1 año trabajando en Suecia y compara su actual empleo con lo que vivió antes, en Inglaterra.

Cuando trabajé en Inglaterra, los clientes querían estar en contacto todo el día, incluso los fines de semana. Fue una experiencia muy diferente.”

BBC
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Sin embargo, no todos comparten el asombro por la nueva iniciativa. Pia Webb tiene 40 años y ella trabaja 8 horas diarias y, además de no conocer a nadie que trabaje sólo 6, entiende que las empresas quieran enlazar la salud de sus empleados y la rentabilidad, además del hecho que las organizaciones más grandes entreguen beneficios y horarios flexibles.

No obstante, explica que “las personas se vuelven locas tratando de terminar su trabajo entre las 4 y 5 de la tarde para ir con sus hijos a sus actividades, ir al gimnasio y un montón de otras cosas.”

BBC
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“Es un problema muy ‘sueco’. En teoría, tenemos todo este balance entre vida personal y trabajo, pero los suecos no somos muy buenos para sentarnos por ahí a hacer nada”, explica Webb.

Y tú, ¿qué opinas de salir de tu oficina a las 3 de la tarde… te gusta la idea?